Структура и органы управления МБУ ДО ДЮСШ № 10

 

 

4. Управление ДЮСШ

 

4.1.Управление ДЮСШ осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

4.2.Единоличным исполнительным органом ДЮСШ является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью ДЮСШ.

4.3.В организации формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся:

· общее собрание работников;

· тренерско-педагогический совет;

· Совет ДЮСШ.

В ДЮСШ могут быть созданы и другие коллегиальные органы управления ДЮСШ, деятельность которых предусмотрена Уставом ДЮСШ и локальными актами ДЮСШ.

4.4.В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) и педагогических работников по вопросам управления ДЮСШ и при принятии ДЮСШ локальных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников в ДЮСШ создаются Совет ДЮСШ, Совет родителей (законных представителей) обучающихся, в состав которого входят представители родителей (законных представителей) обучающихся.

Действует профессиональный союз работников ДЮСШ (далее - представительный орган работников).

4.5.Компетенция Управления образования:

· создание ДЮСШ (в т. ч. путем изменения типа существующего муниципального учреждения), его реорганизация и ликвидация;

· утверждение устава ДЮСШ, а также вносимых в него изменений;

· назначение директора ДЮСШ и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним;

· применяет к директору ДЮСШ меры поощрения в соответствии с законодательством;

· принимает меры дисциплинарного воздействия к директору ДЮСШ в соответствии с законодательством;

· определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности ДЮСШ, превышение которого влечет расторжение трудового договора с директором по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

· формирование, утверждение и финансирование муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам в соответствии с предусмотренными уставом ДЮСШ основными видами деятельности;

· установление порядка определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности организации, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;

· изъятие муниципального имущества, закрепленного за ДЮСШ на праве оперативного управления, неиспользуемого или используемого не по назначению в соответствии с действующим законодательством; собственник вправе распорядиться данным имуществом по собственному усмотрению;

· утверждение перечня особо ценного движимого имущества;

· определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности ДЮСШ;

· финансовое обеспечение ДЮСШ;

· контроль финансово-хозяйственной деятельности ДЮСШ;

· предварительное согласование совершения ДЮСШ крупных сделок, соответствующих критериям, установленным федеральным законодательством;

· принятие решения об одобрении сделок с участием ДЮСШ, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными федеральным законодательством;

· предварительное согласование сделки по распоряжению недвижимым имуществом, в т.ч. передаче его в аренду;

· осуществление контроля за деятельностью ДЮСШ в соответствии с законодательством Российской Федерации;

· определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности ДЮСШ и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества;

· издание нормативных документов в пределах своей компетенции;

· осуществление иных полномочий, установленных действующим законодательством.

4.6.ДиректорДЮСШ:

4.6.1.Непосредственное управление ДЮСШ осуществляет директор, который назначается Управлением образования. Должностные обязанности директора ДЮСШ не могут исполняться по совместительству. Директор действует на основе единоначалия и осуществляет текущее руководство деятельностью ДЮСШ.

4.6.2.Компетенция директора ДЮСШ определяется настоящим Уставом, трудовым договором, должностной инструкцией.

4.6.3.Директор действует без доверенности от имени ДЮСШ, в том числе:

·  представляет интересы ДЮСШ во всех отечественных и зарубежных организациях, государственных и муниципальных органах;

·  совершает сделки от имени ДЮСШ, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности;

·  обеспечивает соблюдение законности в деятельности ДЮСШ;

·  организует работу по реализации решений Совета ДЮСШ;

·  пользуется правом распоряжения имуществом и средствами ДЮСШ в пределах, установленных законодательством в сфере образования и настоящим Уставом и Управлением образования;

·  издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками ДЮСШ;

· разрабатывает локальные акты ДЮСШ, представляет их на согласование коллегиальным органам управления ДЮСШ, а после согласования утверждает;

· утверждает Правила внутреннего трудового распорядка ДЮСШ с учетом мнения представительного органа работников ДЮСШ;

·  утверждает структуру, штатное расписание ДЮСШ, план финансово-хозяйственной деятельности, план-график закупок, годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность ДЮСШ, внутренние документы;

·  утверждает образовательные программы ДЮСШ;

·  утверждает графики работы и расписание занятий обучающихся;

·  распределяет обязанности между работниками ДЮСШ, утверждает должностные инструкции;

·  утверждает учебную нагрузку педагогических работников, устанавливает ставки и должностные оклады работников ДЮСШ в пределах финансовых средств ДЮСШ с учетом ограничений, установленных действующими нормативами;

·  назначает и освобождает от должности своих заместителей, главного бухгалтера, руководителей структурных подразделений и других работников, заключает с ними трудовые договоры, осуществляет прием на работу, увольнение и перевод работников с одной должности на другую в соответствии со статьями Трудового Кодекса РФ;

·  определяет при приеме на работу должностные обязанности работников;

·  устанавливает заработную плату, выплаты компенсационного и стимулирующего характера;

· применяет меры поощрения и привлекает к дисциплинарной и иной ответственности обучающихся и работников ДЮСШ;

· решает другие вопросы текущей деятельности.

4.6.4.Директору ДЮСШ запрещается совмещение его должности с другой руководящей должностью внутри или вне ДЮСШ (кроме педагогической деятельности).

4.6.5.Директор ДЮСШ несет ответственность за руководство образовательной, инновационной, воспитательной работой, финансовой и организационно-хозяйственной деятельностью ДЮСШ.

4.6.6.Исполнение части полномочий директор может передавать заместителям на основании приказа.

4.7.Общее собрание работников ДЮСШ (далее – Собрание) – коллегиальный орган управления ДЮСШ.

4.7.1.Собрание собирается по мере необходимости, но не реже 2 раз в год. Оно вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины от общего числа работников, для которых ДЮСШ является основным местом работы. По вопросу объявления забастовки Собрание считается правомочным, если на нем присутствовало не менее половины от общего числа работников ДЮСШ. Решения Собрания принимаются большинством голосов присутствующих на Собрании работников. Процедура голосования определяется Собранием.

Педагогические и прочие работники ДЮСШ участвуют в заседаниях Собрания и принимают участие в управлении ДЮСШ.

Компетенция Собрания:

· принятие Устава ДЮСШ;

· принятие Правил внутреннего трудового распорядка работников ДЮСШ по представлению директора ДЮСШ;

· принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;

· принятие коллективного договора;

· заслушивание ежегодного отчета о выполнении коллективного договора;

· определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание ее членов;

· избрание представителей трудового коллектива в органы управления ДЮСШ;

· выдвижение коллективных требований работников ДЮСШ и избрание полномочных представителей для участия в решении коллективного трудового спора;

· принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку;

· решает другие вопросы текущей деятельности ДЮСШ.

4.8.Тренерско-педагогический совет ДЮСШ:

Тренерско-педагогический - коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников ДЮСШ. Председателем является директор ДЮСШ, который проводит его заседания и подписывает решения. Протоколы ведет секретарь, который избирается на заседании Тренерско-педагогического на один учебный год.

Тренерско-педагогический совет созывается председателем по мере необходимости, но не реже 4 раз в год.

Решения Тренерско-педагогического совета являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогического коллектива и если за принятие решения проголосовало не менее двух третей присутствующих.

Процедура голосования определяется Тренерско-педагогическим советом. Решения реализуются приказами директора ДЮСШ. Решения, утвержденные директором, обязательны для исполнения всеми членами педагогического коллектива.

4.8.1.Компетенция Тренерско-педагогического совета ДЮСШ:

· обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм и методов образовательной деятельности;

· организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

· принимает решение об отчислении, выпуске, зачислении, и переводе обучающихся в следующую группу соответствующего этапа обучения, а так же по согласованию с родителями (законными представителями) обучающегося о его оставлении на повторное обучение в той же группе, но не более одного раза на каждом этапе обучения;

· рассматривает и принимает методические направления работы с обучающимися, а также вопросы содержания, методов и форм образовательной деятельности;

· рассматривает и принимает программы по видам спорта (адаптированные, авторские и др.) разработанные тренерами-преподавателями и инструкторами-методистами;

· обсуждает учебный план-график, делегирует представителей педагогического коллектива в Совет ДЮСШ;

· осуществление иных полномочий в соответствии с законодательством в сфере образования.

4.9.Совет ДЮСШ избирается на 2 года, формируется из 9 человек: 4 – от Тренерско-педагогического совета, 3 - от родителей (законных представителей), 2 - от обучающихся.

Кандидаты в члены Совета ДЮСШ от педагогического коллектива, родителей и обучающихся выбираются на общем собрании работников ДЮСШ.

Председателем Совета может быть избран любой из 9 членов Совета ДЮСШ.

Заседания Совета ДЮСШ созываются его председателем по требованию не менее половины членов Совета по мере надобности, но не реже 1 раза в полугодие.

Решения Совета принимаются открытым голосованием. Решения Совета ДЮСШ считаются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава и считаются принятыми, если за решение проголосовало не менее двух третей присутствующих, среди которых были равным образом представлены три категории членов Совета ДЮСШ.

Решения Совета ДЮСШ, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для всех членов трудового коллектива ДЮСШ. Процедура голосования определяется Советом ДЮСШ.

Компетенция и полномочия Совета ДЮСШ определяется локальным актом ДЮСШ.

К компетенции Совета ДЮСШ относятся:

· принятие решения об исключении обучающегося из ДЮСШ;

· рассмотрение вопроса о дополнительных источниках финансирования на развитие материально-технической базы ДЮСШ;

· заслушивание отчета администрации ДЮСШ о расходовании бюджетных ассигнований, использовании иных источников финансирования;

· представление интересов ДЮСШ в органах управления  образованием, общественных объединениях, а также наряду с родителями (законными представителями) интересов обучающихся, обеспечивая социально-правовую защиту несовершеннолетних.